企业优惠政策汇总

目录

文件来源 2

企业优惠政策汇总 3

一、 人才方面 3

(一)优惠政策 3

(二)享受待遇 5

(三)用工政策 6

二、 用地方面 10

三、 企业方面 13

(一)“个转企”政策 13

(二)税收优惠政策 14

(三)涉企收费政策 16

(四)企业上市挂牌政策 18

(一)共性扶持政策 18

(二)境内外上市扶持政策 20

(三)新三板、新四板挂牌扶持政策 20

(五)企业用能政策 20

(六)品牌创建政策 25

(七)企业上台阶政策 27

(七)技改政策 31

(八)其他政策 32

四、 总部经济方面 33

五、 平台方面 37

六、 招商方面 39

七、 创新驱动政策 40

 


文件来源

1.《关于实施创新驱动发展战略建设创新型于都的实施意见》(于发〔2018〕3号)

2.《关于印发<于都县扶持纺织服装产业集群发展若干政策(2017-2020年)>的通知》(于发〔2017〕3号)

3.《关于印发<于都县关于精准帮扶企业若干政策措施的意见(2016-2018年)>的通知》(于字〔2015〕76号)

4.《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)

5.《关于印发<于都县加强金融服务促进中小微企业转型发展的若干意见>的通知》(于办字〔2017〕201号)

6.《关于印发<于都县鼓励总部经济发展的若干政策(试行)>的通知》(于办字〔2016〕202号)

7.《关于印发<于都县“个转企”工作实施方案>的通知》(于办字〔2017〕176号)

8.《印发<于都县关于加快推进于都籍企业家及农民工返乡创业的实施方案>的通知》(于字〔2015〕77号)

9.《关于印发<2019年于都县主攻工业工作要点>的通知》(于主工领字〔2019〕1号)

10.《关于加强规模以上工业统计工作的通知》(赣市府办字〔2016〕91号)

11.《关于全力推进人力资源向于都工业园区集聚的实施意见(实行)》(于字〔2018〕3号)

12.《于都县关于支持小微企业发展的实施意见》(于府发201516号)

企业优惠政策汇总

 

一、人才方面

(一)优惠政策

1.在县工业园务工满一年且缴纳城镇职工基本养老保险一年以上,在县城规划区范围内无住房,符合申请资格条件的返乡创业人员,均可申请公租房。对具有中级以上职称的专业技术人员或年纳税额1000万元以上园区企业的中层以上管理人员,符合申请资格条件的,可以优先配租一套公租房。对返乡创业人员中的专业技术人员、企业管理人员,在园区企业签订三年以上劳动合同且用工期满三年者,在我县购买首套普通住房的,给予一次性购房补贴,其中副研究员、副教授及其他高级以上职称人员给予10万元购房补贴;企业投资人投资1000万元以上、年纳税额1000万元以上的企业中层以上管理人员及我县急需引进的特殊专业人才,给予6万元购房补贴;中级以上职称的专业技术人员给予6万元购房补贴。涉及相关技术人员职称由县人社局认定,企业投资人资格由县税务部门和县工业园区管委会认定,企业管理人员职务由县工业园区管委会认定。对当年获得中级、高级技术职称的小微企业技术人员,县财政分别给予每人0.1万元、0.3万元的一次性奖励。〔牵头单位:县住建局、县人社局、县财政局、县工业园区管委会、县税务局〕出自《印发<于都县关于加快推进于都籍企业家及农民工返乡创业的实施方案>的通知》(于字〔2015〕77号)10页第5点

2.推进共有产权房建设,在园区范围内由政府投资建设共同产权房屋,在园区规上企业工作满2年以上的员工(具体名单由企业按相关规定提供,报工业园区管委会核准)可申购共有产权房,申购人以支付60%的房屋价款获得60%产权,另外40%由政府持有。房屋交付使用满三周年后,申购人可回购由政府持有的40%产权,获得100%产权,可上市交易。共有产权房屋销售价格按同地段同类商品住宅均价70%销售。属政府持有的40%产权在3周年后办理转移登记时亦按原购房价格标准缴纳购房款。所购房屋契税100%返还。牵头单位:县住建,责任单位:县工业园区管委会、县人社局、县财政局、县国资公司【出自《关于全力推进人力资源向于都工业园区集聚的实施意见(实行)》(于字〔2018〕3号)9页第14点

3.对企业引进符合我县人才需求范围的国内高层次人才,签约服务期三年以上的:硕士学位或副高职称以上的给予一次性5万元的安家补贴;博士学位或正高职称以上的给予一次性10万元的安家补贴。对企业引进的高层次人才工资薪金的个人所得税及其股权处置所得税的地方实得部分全部奖励企业。〔牵头单位:县人局,配合单位:县财政局、县工业园区管委会、县工信局、县税局、县教科体局、县卫健委、县住建局〕【出自《关于印发<于都县关于精准帮扶企业若干政策措施的意见(2016-2018年)>的通知》(于字〔2015〕76号)5页第6点

4.提高园区企业员工医疗保障水平。凡在于都工业园区同一企业工作时间满一年以上的在职员工(已享受贫困户政策的人员除外),由财政按每人每年200元的缴费标准为其购买一份园区企业员工疾病医疗补充保险,提高园区企业员工医疗保障水平,切实解决其“看病贵”的问题。牵头单位:县医保局,责任单位:县财政局【出自《关于全力推进人力资源向于都工业园区集聚的实施意见(实行)》(于字〔2018〕3号)10页第15点

5.鼓励园区企业员工刻苦钻研生产技术和劳动技能,提高技能水平,对经国家职业鉴定机构考核鉴定获得技师资格的园区企业员工,由县财政给予1000元的一次性奖励;对自费参加职业技能鉴定,初次获得职业资格证书的园区企业员工,按照国家和省定鉴定收费标准的70%给予补助。弘扬工匠精神,每年由县总工会组织开展劳动竞赛活动,评选、表彰一批“于都工匠”,同时,在服装服饰、电子技术等行业中组织开展职业技能大赛,评选、表彰一批职业技术能手。牵头单位:县人社局,责任单位:县工业园区管委会、县财政局、县总工会【出自《关于全力推进人力资源向于都工业园区集聚的实施意见(实行)》(于字〔2018〕3号)10页第17点

(二)享受待遇

6.县委、县政府每两年组织开展一次评选活动,通过电视、报纸、手机报等媒体开展广泛宣传,并召开表彰大会(晚会)。每次评选10名“优秀企业家”、20名“于都创业先锋”、50名县级劳动模范(非财政供养人员),由财政分别奖励5万元、2万元、5000元;每次评选若干名创新创业(招商引资)特别贡献奖、爱心企业、创新企业等。〔责任单位:县工信局、县总工会、县委宣传部、县广电中心、县财政局、县工业园区管委会、县民企局〕【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)34页第102点

7.与我县政府签订招商引资合同的企业,给予一块城区免费停车牌;年纳税500万元以上企业的法人代表,符合条件的可优先推荐为县人大代表、县政协委员;年纳税1000万元以上企业具体名额由企业确定),享受就医绿色通道服务;年纳税5000万元以上企业具体名额由企业确定,符合法定条件的可优先推荐为县人大常委会委员候选人、县政协常委候选人。〔责任单位:县委组织部、县统战部、县人大办、县政协办、县工信局、县工业园区管委会、县商务局、县民企局、县财政局、县卫委〕【出自《关于印发<于都县关于精准帮扶企业若干政策措施的意见(2016-2018年)>的通知》(于字〔2015〕76号)4页第4点和《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)第35页第104点】

(三)用工政策

8.对符合条件的困难企业,允许在6个月内缓缴养老、医疗、工伤、失业、生育保险费用。医疗保险内部管理的企业按规定参加属地职工基本医疗保险。〔责任单位:县人社局、县财政局〕【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)18页第35点

9.对企业发生的职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。〔责任单位:县就业局、县税局〕【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)18页第36点

10.扩大失业保险基金使用范围,对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费,采取协商薪酬、灵活工时、培训转岗等方式稳定工作岗位,上年度不裁员或者裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业,按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予企业稳岗补贴。〔责任单位:县就业局、县财政局〕【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)18页第38点

11.加强企业招工服务。与我县政府签订招商引资合同或规模以上工业企业实行“点对点”服务,开辟“绿色通道”,组织专场招聘会。落实企业培训政策,支持企业重点开展新招聘员工技能培训。制定实施规模以上企业经营管理人才培训计划和中小微企业创业成长培训计划,县财政每年统筹安排培训经费,同时引导企业按规定提取职工教育经费,每年资助培训企业经营管理人才20名、小微企业创业创新人才200名、产业技术工人5000名。〔责任单位:县就业局、县财政局〕【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)18页第39点和《关于印发<于都县关于精准帮扶企业若干政策措施的意见(2016-2018年)>的通知》(于字〔2015〕76号)第16页第27点

12.强化企业招工服务。每完成培训一个合格的技能工人并在园区规上企业就业3个月以上,且符合(赣人社发[2019]3号文件)相关规定的,给予500元/人的培训补贴;对专家委员会的成员参照市场同类从业人员标准给予顾问费。〔责任单位:县人社局、财政局、工业园区管委会、工信局、产业办〕【出自《关于印发<2019年于都县主攻工业工作要点>的通知》(于主工领字20191号)第9页第2条】

13.鼓励企业招用贫困户劳动力,招用贫困劳动力5人以上,并与其签订1年以上劳动合同贫困劳动力就业满3个月且所发放工资不低于我县最低工资标准的的县内园区企业或县内园外规模以上工矿等企业,以实际招用贫困劳动力人数按每人每月100元的标准给予就业奖补。

14.招用贫困劳动力20人以上(含20人)的,可申请5万元人民币的贫困劳动力就业奖励;鼓励企业录用残疾人,凡实际录用残疾人达到用工总数1.5%以上且签订一年以上劳动合同的,免征残疾人就业保障金;超过此比例的,按每超过1人由县财政每年奖励补助1800元人民币;达到一定规模的,可以申报社会福利企业,享受相关税收优惠政策。【出自《关于印发<于都县扶持纺织服装产业集群发展若干政策(2017-2020年)>的通知》(于发〔2017〕3号)7页第3点

15.鼓励开展职业培训,鼓励与服装院校合作共建服装研究院,开展课程培训和讲座,对县内现有或新设(合办)职业教育机构开设纺织服装相关课程、每年向纺织服装企业输送管理人员和产业工人,按培训人员数量每人500元人民币给予奖励(按入驻纺织服装企业工作满6个月以上人员核定)。组织重点企业优秀管理人员参加行业协会、知名企业、行业中介机构举办的高峰论坛、问诊会和培训,按实际费用(含车旅费)补助50%给企业。【出自《关于印发<于都县扶持纺织服装产业集群发展若干政策(2017-2020年)>的通知》(于发〔2017〕3号)8页第4点

16.开展跨地区劳务协作。加强与中西部欠发达地区人社部门的沟通联系,争取与当地人社部门建立县(市)际劳务协作关系,签署劳务合作框架协议,促成园区企业与劳务协作县(市)人力资源服务机构、职业院校、技校对接,为园区企业在劳务协作县(市)开展招工招聘、订单定向培训疏通渠道。对到劳务协作县(市)招聘员工的园区企业,所招聘员工在本企业工作时间满6个月以上的,按照1000/人的标准给予招工经费补助。鼓励各类人力资源服务机构与园区企业建立市场化合作关系,向园区企业派遣员工,对以劳务派遣制形式派遣员工到园区企业工作的社会人力资源服务机构,所派遣员工在园区企业实际工作时间满6个月以上的,按照本县户籍员工600/人,外县户籍员工1000/人的标准,由县财政给予奖补。牵头单位:县人社局,责任单位:县商务局、县工业园区管委会、县财政局、各乡镇【出自《关于全力推进人力资源向于都工业园区集聚的实施意见(实行)》(于字〔2018〕3号)6页第9点

二、用地方面

17.鼓励企业购(租)地建厂。

对新签约固定资产投资2000万元人民币或300万美元以上、年主营业务收入5000万元人民币或年出口600万美元以上、年纳税150万元人民币以上的纺织服装企业,可以通过“先租后让”公开出让方式供给土地,出让地价按省政府规定的底价5.6万元人民币/亩标准执行(如国家有政策调整的,按调整后的价格执行)。

1)对按规划设计条件建设、在合同约定的建设期内竣工且固定资产投资额达到合同约定100%的,按照其固定资产投资规模分别给予相应的基础设施奖励,标准如下:固定资产投资3000万元人民币至5000万元人民币的(或同等美元的,以下同),奖励2.6万元人民币/亩;固定资产投资5001万元人民币至8000万元人民币的,奖励3万元人民币/亩;固定资产投资8001万元人民币以上的,奖励3.6万元人民币/亩。

2)自企业投产年度起,企业依法缴纳的增值税、所得税按县实得部分第1-3年100%、第4-5年50%奖励给企业。【出自《关于印发<于都县扶持纺织服装产业集群发展若干政策(2017-2020年)>的通知》(于发〔2017〕3号)3页第3点

18.鼓励企业入驻标准厂房。

1对新签约租赁政府标准厂房(含经营场所)、投产当年(完整年度)年主营业务收入2000万元人民币或年出口240万美元以上的纺织服装生产及配套企业,给予5年租金优惠政策:前3年内给予全额补贴租金,后2年给予减半补贴租金,租金按6元人民币/平方米/月的标准收取,实行先收后补按季度补贴。

2对新签约租赁园区内其他合法厂房、投产当年(完整年度)年主营业务收入2000万元人民币或年出口240万美元以上的纺织服装生产及配套企业,连续三年给予3元人民币/平方米/月的租金补贴。

3)需购置政府标准厂房的按建设招标决算价出售,并协调银行按揭贷款。

4)对本条第一、二款规定企业税收达到50万元的企业给予税收奖励,自企业投产年度起,企业依法缴纳的增值税、所得税按县实得部分第1-3年100%、第4-5年50%奖励给企业。【出自《关于印发<于都县扶持纺织服装产业集群发展若干政策(2017-2020年)>的通知》(于发〔2017〕3号)3页第4点

19.完善工业用地出让制度,在招拍挂基础上,允许弹性出让、先租后让、长期租赁等多种供地方式,对用地需求较大需要分期建设的工业项目,可规划预留发展用地,根据进度分期供地,以降低企业前期投入成本。保障物流企业用地需求,科学合理确定物流用地容积率,并按工业用地出让指导价通过招拍挂方式出让。〔责任单位:县自然资源局、县住建局、县工业园区管委会【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)21页第46点

20.鼓励现有工业用地提高土地利用率,在符合规划,不改变用途的前提下,对现有工业用地通过厂房加层,厂区改造、内部用地整理等途径提高土地利用率和增加容积率的,不再增收土地价款。〔责任单位:县自然资源局、县住建局【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)22页第48点

21.积极盘活存量土地,允许工业园区标准厂房在不改变功能和土地用途的前提下,可分幢分层办理产权分割登记手续,可出租或转让。对拟出让的国有建设用地使用权,出让价款在签订出让合同后一个月内缴纳50%,剩余50%可在签订出让合同后一年内缴清。〔责任单位:县自然资源局、县住建局、县财政局、县工业园区管委会【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)22页第50点

22.支持划拨土地上的工业厂房、仓库等用于科技企业孵化器服务行业的发展,在5年内可继续以划拨方式使用土地,暂不变更土地使用性质。对新认定的国家级、省级科技企业孵化器,分别给予一次性50万元、20万元资助。〔责任单位:县工业园区管委会、县自然资源局、县局、县财政局〕【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)32页第92点

23.鼓励投资建设标准厂房,对投资建设10万平方米以上的,给予一次性50元/平方米补贴。〔责任单位:县财政局、县工业园区管委会【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)22页第51点和《关于印发<于都县关于精准帮扶企业若干政策措施的意见(2016-2018年)>的通知》(于字〔2015〕76号)第6页第9点

三、企业方面

(一)“个转企”政策

24.优先安排“个转企”企业通过“财园信贷通”、“小微信贷通”和“创业信贷通”等方式进行融资。可申请最高不超过100万元的“创业信贷通”贷款。小微企业经营2年以上,年纳税3万以上的,可申请最高不超过 400万元的“小微信贷通”贷款。对已通过“小微信贷通”方式融资但没有“个转企”的个体工商户贷款到期后申请 “小微信贷通”的融资续贷的企业,第一年授信减半;第二年还没有“个转企”的个体工商户贷款到期后暂缓“小微信贷通”的融资续贷

25.对首次创办小微企业的科技人员、高校毕业生、退伍军人等各类群体,领取营业执照并正常经营1年以上的,给予0.3万元的一次性创业补贴。大力发展创业担保贷款,扩大覆盖范围,提高贴息贷款额度,其中个人最高10万元,合伙企业最高50万元、劳动密集型小企业(含促进就业基地)最高400万元。对个人发放的创业担保贷款,在贷款基准利率基础上上浮3个百分点以内的,由财政给予贴息,贴息期限为两年。劳动密集型小企业按照基准利率50%给予贴息,促进就业基地按照基准利率给予全额贴息,贴息期限为两年。【出自《于都县关于支持小微企业发展的实施意见》(于府发201516号)7页第20点

26.对个体工商户升级为企业的县财政一次性奖励0.5万元对个体工商户转为企业后三年内产生的建账代理费用,县财政按照每户企业每年0.5万元给予补助或以政府购买中介机构服务的方式代理解决“个转企”企业的财务建账。对“个转企”后获评省、市“专精特新”的企业一次性给予每户企业1万元奖励。责任单位:县民企局、县工信局、县财政局、县市监局【出自《关于印发<于都县“个转企”工作实施方案>的通知》(于办字〔2017〕176号)4页第2点

(二)税收优惠政策

27.落实西部大开发税收优惠政策。对于都县内资鼓励类产业、外商投资鼓励类产业及优势产业的项目在投资总额内进口的自用设备,在政策规定范围内免征关税。对设在于都县的鼓励类产业且其主营业务收入占企业收入总额70%以上的内资企业和外商投资企业减按15%的税率征收企业所得税。〔责任单位:县财政局、县税务局、县发改委〕【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)8页第2点

28.落实高新技术企业税后优惠政策,严格按规定落实高新技术企业减按15%税率征收企业所得税。建立高新技术企业后备清单,构建后备企业梯队,每年从后备清单中选出不少于100家企业作为重点培育对象进行培训,实施一对一帮扶指导。加大符合条件的企业申报认定高新技术企业推荐力度,并跟踪申报过程。由受益财政对新认定的高新技术企业,给予研发投入的20%、最高不超过20万元的一次性奖励。〔责任单位:县税务局、县教科体局、县财政局〕【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)9页第3点

29.落实企业研发费加计扣除政策,对企业开展研发活动中符合规定条件的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,2018年1月1日2020年12月31日期间按照本年度实际发生额的75%%,从本年度应纳税所得额中扣除;形成无形资产的,按照无形资产成本的175%在税前摊销。企业符合研发加计扣除条件的工业设计费用,按照税法规定享受企业所得税前加计扣除政策。对符合条件的纳税人提供技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务免征增值税。〔责任单位:县税务局、县财政局、县教科体局【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)9页第4点

30.落实小微企业税收优惠政策,202112月31日前,对年应纳税所得额在100万元(含100万元)以下的小型微利企业,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率征收企业所得税;对年应纳税所得额超过100万但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率征收企业所得税;对月销售额不超过10万元(按季申报纳税的季销售额不超过30万元)的增值税小规模纳税人,免征增值税。〔责任单位:县税务局〕【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)10页第7点

31.小微企业纳税人月销售额或营业额不超过3万元的企业,暂免征收增值税或营业税以及教育附加费、地方教育附加和文化事业建设费。对年应纳税所得额低于30万元(含30万元)小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税对商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小微企业实体,当年新增加岗位中,招用在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业一年以上且持《就业失业登记证》人员,与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税定额标准为每人每年0.4,最高可上浮30%【出自《于都县关于支持小微企业发展的实施意见》(于府发201516号)4页第11点

(三)涉企收费政策

32.进一步清理规范行政事业性收费和涉企经营服务性收费项目,对市及市以下省授权的涉企经营服务性收费项目从严核定收费标准,完善目录清单并向社会公布。船舶及船用产品设施检验费、特种设备中电梯定期检验检测费按规定标准的90%收取,低温汽车罐车检验检测费、住宿餐饮业计量器具检定收费按规定标准的80%征收。厂区范围内的工业生产厂房及直接为工业生产服务的配套设施免收人防工程易地建设费。对政府定价管理的涉企经营服务性收费,一律按下限执行。〔责任单位:县财政局、县发改委、县海事处、县市监局、县人防办〕【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)12页第13点

33.加大政府性基金清理力度,暂停对企业征收防洪保安资金。将散装水泥专项资金并入新型墙体材料专项基金,停止向水泥生产企业征收散装水泥专项资金,新型墙体材料专项资金按规定标准的80%征收。对符合条件的小微企业免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金、文化事业建设费、残疾人就业保障金等政府性基金。〔责任单位:县财政局、县工信局、县水利局、县税务局、县委宣传部、县残联〕【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)12页第14点

34.将煤、稀土、钨、钼的矿产资源补偿费费率下调为零;矿山企业从尾矿中回收矿产品的,开采未达到工业品位或未计算储量的低品位矿产资源的,企业可以申报减缴矿产资源补偿费;从废石(矸石)中回收矿产品的,按照国家规定批准开采已关闭矿山的非保安残留矿体的,企业可以申报免缴矿产资源补偿费。〔责任单位:县自然资源局、县财政局、县税局、县发改委〕【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)13页第16点

35.对工业生产性项目实行“一免一减半”收费政策,至 2017年 12月 31日,全县范围内所有新建及改扩建的工业生产性项目(不包括其他如房地产开发、商贸等项目),从立项到建成投产过程中,按照法定权限和程序免收属本级收入的行政事业性收费,按下限减半收取实行政府定价的经营服务性收费。对县重点工业企业实施县领导挂点联系帮扶,县直单位结对精准帮扶,实现规模以上企业全覆盖。责任单位:县工信局、县财政局、县发改委、县重点办、县商务局、县民企局【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)13页第18点

36.缓交有关综合收费,至 2017年 12月 31日,对在我县投资 3亿元及以上或建筑面积6万平方米及以上的新开工并连续建设的房地产开发项目(包括住宅、商业、旅游等房地产开发项目),房地产开发在项目报建时,先缴交规费的50%,房地产开发项目在申请办理商品房预售许可时再缴交50%。责任单位:县住建局、县发改委、县物价局、县财政局、县行政服务中心【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)13页第19点

(四)企业上市挂牌政策

(一)共性扶持政策

1.县财政设立企业挂牌上市培育基金2000万元,专户管理,滚动使用,主要用于县内拟挂牌上市重点培育企业的前期中介费用的补助和成功挂牌上市企业的奖励。

2.县财政设立企业挂牌上市财务整改周转金3000万元,主要用于县内拟挂牌上市重点培育企业在股份制改造、财务重整过程中所涉相关事宜。

3.对企业在改制辅导中进行增资扩股、利润分配、股权转让、资产重组、净资产折股或挂牌上市过程中因审计调增利润、资产评估增值等原因所形成的企业所得税和个人所得税(不含正常应纳税收),按规定缴纳后,县得部分由县财政全额补贴给企业用于基础设施建设或者用于纳税人奖励。

4.对企业因挂牌上市而对现有已建房产补缴的建筑安装税费(不含非股改原因等正常应纳税收),县得部分由县财政全额补贴给企业用于基础设施建设。

5.对企业因股改挂牌上市而对以前年度补缴的其他税费(不含非股改原因等正常应纳税收),县得部分由县财政全额补贴给企业用于基础设施建设。

6.对挂牌上市企业,优先给予“财园信贷通”授信和增信,同时积极支持驻县银行推出特色产品服务。

7.对挂牌上市企业因业务发展或为达到挂牌上市申报要求的银行贷款,按同期基准利率给予三年全额贴息,年度贴息金额不超过年度纳税总额。

8.挂牌上市企业优先纳入“中小企业续贷周转金”服务范围,且周转金使用费全免。

(二)境内外上市扶持政策

1.对在国内主板、中小板、创业板首次公开发行股票上市的县内企业,给予1700万元奖励(含省财政奖励500万元和市县财政各奖励600万元)。

2.对在境外上市并符合条件的县内企业,给予800万元奖励(含省财政奖励500万元和市财政奖励120万元)。

3.县外已成功上市的企业将总部工商注册地迁入于都的,或本县企业在境内外资本市场采用买壳(借壳)上市后将上市公司总部注册地迁入我县的,在企业工商注册、税务登记办理完毕后,给予企业一次性奖励600万元。

(三)新三板、新四板挂牌扶持政策

1.对在全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌的县内企业,给予350万元奖励(含省财政奖励50万元和市财政奖励150万元)。

2.县外已成功挂牌的企业将总部工商注册地迁入于都的,或本县企业采用买壳(借壳)的方式将新三板挂牌公司总部注册地迁入我县的,在企业工商注册、税务登记办理完毕后,给予企业一次性奖励300万元。

3.县内中小企业在江西联合股权交易中心等依法设立的区域性股权交易市场(新四板)挂牌奖励2万元,挂牌后所获融资80%以上在于都投资的奖励10万元。

(五)企业用能政策

37.全面加强电费电价政策宣传,积极争取各项优惠政策尽早落地。严格执行赣发改商价〔2016〕85号文件,进一步降低工商用户电价。从2016年1月1日起,降低一般工商业及其他用电类别(中小化肥生产用电除外)各电压等级电价每千瓦时平均3.62分钱。对农业服务业中的农产品初加工用电,执行农业生产用电价格。〔责任单位:县物价局、县供电公司〕【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)20页第40点

38.严格执行赣发改商价〔2016〕391号文件。为降低企业用电成本、优化发展环境,我省销售电价中大工业用电类别(除中小化肥生产用电外)基本电价,按变压器容量计收的由28元/千伏安每月降低至26元/千伏安每月,按最大需量计收的降低至39元/千瓦每月。〔责任单位:县物价局、县供电公司、县工业园区管委会【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)20页第41点

39.严格执行赣发改商价〔2016〕476号文件,降低临时接电和高可靠性供电费用收费标准。自2016年5月1日起,3年内对新增工商业电力用户临时接电费,按现行收费标准的25%执行。3年内对新装及增加用电容量的两回路及以上供电,用电户自建本级电压外部供电工程的,高可靠性供电费用按现行收费标准的50%收取。〔责任单位:县物价局、县供电公司〕【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)20页第42点

40.允许用户按用电性质(生产与非生产)分设变压器,单独计收电费,鼓励企业选择按最大需量计费与电网企业签订合同。积极争取我省峰谷分时电价政策低谷时段由现在的6个小时调为8个小时,全年谷电价格下浮50%。支持企业开展直供电试点。规范供电服务收费,免收企业电费押金。对产权属企业的用电设施建设维修,由企业自愿选择有资质的建设维修单位,自主选择符合要求的耗材、设备,供电部门应限期予以验收;产权属于供电部门的设施维修不得向用电企业强行收取服务、维修费。〔牵头单位:县发改委,配合单位:县供电公司、县工信局、县工业园区管委会、县民企局〕【出自《关于印发<于都县关于精准帮扶企业若干政策措施的意见(2016-2018年)>的通知》(于字〔2015〕76号)17页第29条

41.降低用气成本。加快天然气长输管道工程建设执行国家下调气价,下调非居民用所价格,确保工业用气价格不高于周边县市;对年用气量超过300万方的工业用气用户试行优惠方案,对年用气在300-600万方的气量部分,每方气价优惠0.1元;年用气在600-1000万方的气量部分,每方气价优惠0.15元;年用气在1000万方以上的气量部分,每方气价优惠0.2元。〔责任单位:县物价局、县工信局、县工业园区管委会、县民企局〕【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)21页第45点

42.降低涉企行政收费。全面清理县本级涉企收费清单并向社会公布,编印“清单”送至企业,做到政策服务全覆盖。进一步优化企业投资项目审批流程,简化审批程序和手续,切实提高办事效率,进一步压缩办理时限。严格执行国家、省、市、县涉企收费优惠政策,及时更新涉企行政事业性收费目录,除国家、省、市要求价格改革项目外,严格控制上调县管涉企经营服务性收费标准,强制性服务收费按现行标准下限收取。〔牵头部门:县物价局,配合单位:县财政局、县税务局、县直涉企单位〕【出自《关于印发<于都县关于精准帮扶企业若干政策措施的意见(2016-2018年)>的通知》(于字〔2015〕76号)18页第32条

43.由县财政统筹安排资金用于扶持农民工返乡创业就业,用于支持农民工返乡创业就业贷款贴息、创业补贴、社会保险补贴、就业培训等。对毕业5年内的大学生回县内创业,符合省规定补贴条件的,给予一次性创业补贴,补贴标准为5000元。对已进行就业创业登记并参加社会保险的自主创业大学生,可按灵活就业人员待遇给予社会保险补贴。对返乡人员创办的农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体,符合农业补贴政策支持条件的,可按规定同等享受相应的政策支持。经工商登记注册的网络商户从业人员,同等享受各项就业创业扶持政策;对入驻县创业孵化基地的企业、个人,在创业孵化基地3年内发生的物管费、卫生费、房租费、水电费等,按照60%的补贴标准给予补贴。返乡创业人员在工业园区内创办的企业,对与企业签订1年以上劳动合同的新招员工在1年内组织开展培训,且符合《江西省就业补助金职业培训补贴管理办法》(赣人社发〔20193号)规定的,给予岗前培训补贴,补贴标准为500元/人。对成功引进重大项目或者在引进优质项目过程中发挥了重要作用的于都籍企业家(含在外一般务工人员)给予一定奖励。〔牵头单位:县财政局、县就业局、县商务局〕【出自《印发<于都县关于加快推进于都籍企业家及农民工返乡创业的实施方案>的通知》(于字〔2015〕77号)8页第3点

44.强化对返乡人员的金融支持,适当放宽返乡农民工创业担保条件,缓解创业资金困难,降低融资成本,降低担保门槛,提供信用担保。对符合“财园信贷通”“小微信贷通”“财政惠农信贷通”“创业信贷通”等政策的返乡创业企业和个体给予大力支持,积极推荐给合作银行。鼓励银行业金融机构开发符合返乡人员创业需求特点的金融产品和金融服务,加大对返乡创业的信贷支持和服务力度,采取信用贷款和抵押贷款相结合的方式,开展好“创业贷”等为返乡创业企业“量身定做”的特色金融服务。落实创业担保贷款政策,优化贷款审批流程,对符合条件的返乡创业人员,可申请最高10万元的创业担保贷款,贷款期限2年,并按规定享受财政贴息。对符合条件的返乡人员,执行当年基准利率的30%贴息,第二年审核后落实上级政策再贴息。对经认定的劳动密集型小企业、促进就业基地和创业孵化基地,将按贷款额度200万元给予该企业贴息补助。支持中小微企业应用电子商务拓展业务领域,并优先享受创业担保贷款贴息政策。〔牵头单位:县金融局、县财政局、县工业园区管委会、县就业局【出自《印发<于都县关于加快推进于都籍企业家及农民工返乡创业的实施方案>的通知》(于字〔2015〕77号)9页第4点

(六)品牌创建政策

45.支持企业创品牌。对当年新认定的中国驰名商标、省著名商标、赣州市知名商标的企业给予一次性奖励,分别奖励20万元、10万元、2万元;延续认定的奖励折半。对当年新认定的纺织服装中国驰名商标、省著名商标、省名牌产品、赣州市知名商标的企业分别给予一次性50万元、20万元、10万元、5万元人民币奖励;延续认定的减半奖励,同时被认定不同级别的品牌,取最高标准奖励(不重复)。〔责任单位:县市监局、县工信局、县商务局、县工业园区管委会、县民企局、县财政局、县教科体局、县统计局〕【出自《关于印发<于都县扶持纺织服装产业集群发展若干政策(2017-2020年)>的通知》(于发〔2017〕3号)11页第1点和出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)第35页第105点

46.支持企业品牌并购。并购中国驰名商标、省著名商标、赣州市知名商标的企业,由县财政一次性分别奖励10万元、5万元、1万元;收购海外著名商标的企业,由县财政一次性奖励50万元。对新入驻我县的纳税工业企业、总部经济以及企业品牌销售相关奖励政策,按我县主攻工业、招商引资等相关政策规定执行。对并购国内驰名服装商标的纺织企业,该商标品牌服装年产值达到1亿元人民币以上,县财政一次性奖励80万元人民币;收购海外驰名服装商标的企业,该商标品牌服装年产值达到1.5亿元以上的,县财政一次性奖励100万元人民币。〔责任单位:县工信局、县工业园区管委会、县商务局、县民企局、县财政局、县局、县统计局〕【出自《关于印发<于都县扶持纺织服装产业集群发展若干政策(2017-2020年)>的通知》(于发〔2017〕3号)12页第3点和出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)第35页第106点

47.鼓励纺织服装企业开设直营店,对总部、品牌在于都并取得省著名商标以上的企业,在国内开设直营店的,每开设一个给予3万元人民币补贴。【出自《关于印发<于都县扶持纺织服装产业集群发展若干政策(2017-2020年)>的通知》(于发〔2017〕3号)11页第2点】

48.鼓励企业品牌评选,组织纺织服装品牌评选活动,评选于都10大自主品牌,每个品牌奖励10万元人民币;评选10大制造品牌,每个品牌奖励5万元人民币。【出自《关于印发<于都县扶持纺织服装产业集群发展若干政策(2017-2020年)>的通知》(于发〔2017〕3号)12页第4点】

49.鼓励企业品牌宣传,纺织服装企业通过宣传扩大品牌知名度,参加省级以上电视等媒体广告宣传的,县财政按广告宣传费用的10%给予补贴,每户企业每年5万元人民币封顶。【出自《关于印发<于都县扶持纺织服装产业集群发展若干政策(2017-2020年)>的通知》(于发〔2017〕3号)12页第5点】

50.鼓励企业品牌销售,对新引进在我县注册、生产、销售的纺织服装著名及以上品牌,对在县内销售产品所缴纳的企业增值税、所得税的县实得部分全额奖励给企业,连续奖励2年。【出自《关于印发<于都县扶持纺织服装产业集群发展若干政策(2017-2020年)>的通知》(于发〔2017〕3号)12页第6点】

51.鼓励县内外展销。鼓励企业参加各种展会,对列入县重点企业的,参加各级政府及商务、工信等相关行业主管部门举办的博览会、展销会等,县财政按设计、布展、摊位费的50%给予补贴,每户企业每年3万元封顶;参加省级以上电视等媒体广告宣传的,县财政按广告宣传费用的10%给予补贴,每户企业每年5万元封顶。对在县内开办展会的,给予1000元/个展位补贴。对纺织服装参展企业,县财政按设计、布展、摊位费的65%给予补贴;对企业参加国外展会的,给予100%补帖〔牵头单位:县商务局,配合单位:县工信局、县财政局、县工业园区管委会、县民企局〕【出自《关于印发<于都县关于精准帮扶企业若干政策措施的意见(2016-2018年)>的通知》(于字〔2015〕76号)11页第18点和《关于印发<于都县扶持纺织服装产业集群发展若干政策(2017-2020年)>的通知》(于发〔2017〕3号)12页第7点】

(七)企业上台阶政策

52.鼓励企业纳税奖励。为扶持企业发展,实现企业与我县发展共赢,对新入驻我县并注册的纳税工业企业,给予一定税收比例奖励且连续奖励三年。企业自取得第一笔营业收入起,年度纳税30万以上享受所纳税款县级留成部分60%奖励;企业自取得第一笔营业收入起,年度纳税50万以上享受所纳税款县级留成部分65%奖励;企业自取得第一笔营业收入起,年度纳税100万以上享受所纳税款县级留成部分70%奖励;企业自取得第一笔营业收入起,年度纳税150万以上享受所纳税款县级留成部分75%奖励;企业自取得第一笔营业收入起,年度纳税200万以上的按企业上台阶奖给予奖励。先进企业达到招商引资税收优惠政策要求的按于都县招商引资优惠政策执行。〔牵头单位:县商务局,配合单位:县税务局、县财政局、县工业园区管委会、县工信局、县民企局〕【出自《关于印发<于都县关于精准帮扶企业若干政策措施的意见(2016-2018年)>的通知》(于字〔2015〕76号)11页第18点】

53.支持企业入规。鼓励小微企业联合重组做大做强,申报规模以上企业。对当年新进入规模以上的工业企业,给予新增纳入统计范围的企业一次性奖励12万元,其中省、市、县三级政府各奖励3、4、5万元,主要用于奖励厂长(经理)、财务、统计等相关人员;奖励组织申报的相关职能部门2万元,用于组织企业入规的工作经费。〔牵头单位:县工信局,配合单位:县统计局、县工业园区管委会、县商务局、县财政局、县民企局〕【出自《关于印发<于都县关于精准帮扶企业若干政策措施的意见(2016-2018年)>的通知》(于字〔2015〕76号)9页第15点和《关于加强规模以上工业统计工作的通知》(赣市府办字201691)第4页第4条

54.鼓励企业上台阶。

对年上交税金200万元以上、上交税金与上年同比增速达到规定幅度、当年无安全生产事故、质量事故、群体事件的工业企业,按照以下标准予以奖励:

1)纳税额200万元以上(含200万元)、1000万元以内,且增幅30%以上(含30%)的,按新增纳税额的5%奖励;

2)纳税额1000万元以上(含1000万元)、2000万元以内,且增幅25%以上(含25%)的,按新增纳税额的6%奖励;

3)纳税额2000万元以上(含2000万元)、3000万元以内,且增幅20%以上(含20%)的,按新增纳税额的7%奖励;

4)纳税额3000万元以上(含3000万元)、4000万元以内,且增幅15%以上(含15%)的,按新增纳税额的8%奖励;

5)纳税额4000万元以上(含4000万元)、5000万元以内,且增幅10%以上(含10%)的,按新增纳税额的9%奖励;

6)纳税额5000万元以上(含5000万元),且增幅5%以上(含5%)的,按新增纳税额的10%奖励。

7)对纳税额达到计奖要求,但增幅在上述要求以下、一半以上的,减半奖励。

单个企业奖金100万元封顶。奖金的20%奖给企业法定代表人或企业主要负责人;80%奖给企业领导班子其他成员及相关的有功人员,具体分配方案由企业自行制定。〔牵头单位:县工信局,配合单位:县统计局、县财政局、县商务局、县工业园区管委会、县民企局、县应急管理局、县税务局【出自《关于印发<于都县关于精准帮扶企业若干政策措施的意见(2016-2018年)>的通知》(于字〔2015〕76号)10页第17点和《关于印发<于都县扶持纺织服装产业集群发展若干政策(2017-2020年)>的通知》(于发〔2017〕3号)10页第5点】

55.鼓励企业兼并重组。县财政设立专项资金,支持和奖励重组企业,鼓励企业兼并重组。鼓励龙头企业做大,对年纳税额首次突破5000万元、1亿元的工业企业,县财政分别给予100万元、200万元的一次性奖励;鼓励成长型企业做优,对年纳税额500万元以上,且同比增长20%以上的企业,由县财政给予一次性奖励。对完成兼并重组并改建投产的,经县主攻工业领导小组研究确认,前5家示范企业给予每家50万元的专项奖励。〔牵头单位:县工信局,配合单位:县教科体局、县财政局、县工业园区管委会〕【出自《关于印发<于都县关于精准帮扶企业若干政策措施的意见(2016-2018年)>的通知》(于字〔2015〕76号)11页第19点】

56.推动产业集群发展。安排资金专项用于支持园区产业集群公共服务平台建设。建立产业集群发展风险补偿金,调动金融机构3倍以上贷款。鼓励小微企业联合重组做大做强,申报规模以上企业。对新增纳入统计范围的限上商贸流通企业、规上服务业企业和资质以内建筑业,每户企业给予一次性奖励1.5万元,并在“财园信贷通”、续贷周转金等方面给予重点支持。〔责任单位:县财政局、县发改委、县工信局、县商务局、县住建局、县工业园区管委会【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)30页第88点

57.鼓励制造业龙头企业通过专业分工、服务外包、订单生成等形式,带动县内中小微企业进入产业链或配套体系。对龙头企业年采购县外转为县内中小微企业配套产品金额累计在1亿元以上的,按新增采购额的0.5%给予奖励,单个龙头企业每年奖励总额不超过100万元。〔责任单位:县工信局、县财政局、县商务局、县民企局〕【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)32页第95点

(七)技改政策

58.纺织服装生产型企业、年主营业务收入2000万元人民币或年出口240万美元以上、具有一般纳税人身份、经县政府确认为招商引资项目的,在享受国家、省、市现有相关优惠政策的同时享受本政策

1)对购买新设备的纺织服装企业,经审核认定为智能制造设备的,智能制造设备购置价在4000万元人民币以内的,按照购置价格20%标准给予补贴(最高补贴500万元人民币),购置价在4000万元人民币以上的按照购置价格20%标准给予补贴,上不封顶。

2)对通过融资租赁模式购入生产性智能设备的纺织服装企业,第一年补助融资租赁费用的100%,第二年、第三年补助融资租赁费用的50%(年最高补助200万元人民币,不重复享受,就高不就低)。

3)鼓励纺织服装企业建立研发中心。被认定为国家、省、市级企业工程技术研发中心的分别给予100万元、50万元、20万元人民币奖励。

4)鼓励纺织服装企业申请和使用专利,对获得发明型专利的每项奖励1万元人民币,对获得实用新型专利的每项奖励3000元人民币,对获得外观型专利的每项奖励1000元人民币。

5)积极支持纺织服装企业通过技改创新,依法申请享受西部大开发税收政策(即企业所得税减按15%征收等)。【出自《关于印发<于都县扶持纺织服装产业集群发展若干政策(2017-2020年)>的通知》(于发〔2017〕3号)4页第5点

(八)其他政策

59.对企业生产国家指导目录范围的装备产品,投保首台(套)重大技术装备综合险并获得国家实际投保年度保费80%补贴的,专项资金再给予实际年度保费15%的补贴。〔责任单位:县工信局、县财政局〕【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)25页第65点

60.完善矿山地质环境恢复治理保证金政策,支持矿山企业边开采边治理。允许矿山企业以提高国有银行履约保函或信用证的方式存储保证金,缓解矿山企业经营资金压力。矿山企业采用现金方式存储保证金,在提供国有银行履约保函或信用证后,扣除应存储总额10%的其余部分可予以全部返还。〔责任单位:县财政局、县自然资源局、人民银行于都县支行〕【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)26页第69点

61.简化土地使用权及采(探)矿权有偿处置流程,缩短过户办理时间。除建筑用砂石粘土矿种之外,其余矿种发证权限属上级国土(矿管)主管部门,经上级国土(矿管)主管部门同意2018年12月31日之前的部分可最晚延缓至2018年12月31日缴清,并免收缓期间的资金占用费。县级相关主管部门应严格执行上级主管部门相关文件要求。〔责任单位:县自然资源局〕【出自《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)26页第70点

62.对获得企业信用等级评估AA级以上的企业一次性给予0.5元奖励。【出自《于都县关于支持小微企业发展的实施意见》(于府发201516号)6页第17点

四、总部经济方面

63.鼓励总部经济。对新引进的具有独立核算中心且形成合理价值链分工的总部经济,自投产后纳税达500万元的年度起,所缴纳增值税和企业所得税的县实得部分,由县财政按70%的比例连续五年奖励给企业。对纳税2000万元以上的,可采取一事一议的办法。〔牵头单位:县发改委,配合单位:县商务局、县工业园区管委会、县工信局、县民企局、县财政局〕

经认定为总部企业的,自纳税达到相应标准的年度起,由县财政连续五年给予企业贷款、物流支出贴补:年纳税200万元(含200万元)以上500万元以下的,按企业缴纳税收(指增值税和企业所得税)地方所得部分的70%给予贴补;年纳税500万元(含500万元)以上1000万元以下的,按企业缴纳税收(指增值税和企业所得税)地方所得部分的80%给予贴补;年纳税1000万元(含1000万元)以上的,按企业缴纳税收(指增值税和企业所得税)地方所得部分的90%给予贴补。【出自《关于印发<于都县关于精准帮扶企业若干政策措施的意见(2016-2018年)>的通知》(于字〔2015〕76号)9页第14点和《关于印发<于都县鼓励总部经济发展的若干政策(试行)>的通知》(于办字〔2016〕202号)第4页第1点

64.设立总部企业落户奖。经认定为总部企业的,三年内固定资产投资在3000万元(含3000万元)以上的,按固定资产投资的1%给予落户奖励;固定资产投资在5000万元(含5000万元)以上的,按固定资产投资的2%给予落户奖励;固定资产投资在1亿元(含1亿元)以上的,按固定资产投资的3%给予落户奖励。三年内达到更高奖励标准的,相应补差,每户企业奖励金额最高不超过1000万元,奖励资金分3年发放,第1年以40%的比例发放,第2年和第3年分别以30%的比例发放。【出自《关于印发<于都县鼓励总部经济发展的若干政策(试行)>的通知》(于办字〔2016〕202号)3页第7点

65.新引进总部企业自建总部经济大楼和自用办公用房支持。

1)总部企业用地保障。将总部企业用地优先纳入年度土地供应计划,保障总部企业用地,优先安排用地指标。根据总部企业发展需要,如需在于都县城规划区内新建总部经济大楼,将按照“一事一议”给予优惠。

2)企业本部新建或购置自用办公房产的,自建成或购置之月起分年度按该房产县内实际缴纳房产税的100%给予补助(每家总部企业享受的办公用房补助最高累计不超过200万元),补助年限不超过5年,企业本部新建或购置自用办公房产改变其用途的,不享受此条优惠政策;租用办公用房的,分年度按其实际所支付租金的12%给予租金补助,补助年限不超过3年。【出自《关于印发<于都县鼓励总部经济发展的若干政策(试行)>的通知》(于办字〔2016〕202号)3页第8点

66.总部企业在我县发展楼宇经济的投资主体,项目投入运营后,将入驻楼宇的所有经营个体所缴纳的税收作为该楼宇经济投资主体所缴纳的税收,并按所缴纳税收地方所得部分的8%扶持企业,扶持期为5年。总部企业除必须缴纳国家、省、市的规费外,凡县政府有权减免的行政事业性规费一律免收,县内服务性收费(中介性收费除外)按不高于最低标准的30%收取。【出自《关于印发<于都县鼓励总部经济发展的若干政策(试行)>的通知》(于办字〔2016〕202号)4页第2点

67.其他税收政策

1)享受西部大开发政策,对符合国家鼓励类产业的入驻企业减按15%的税率征收企业所得税。

2)对总部关联企业之间发生货物、无形资产或劳务等交易的,企业可以就其未来年度关联交易的定价原则和计算方法等向税务机关提出申请,按照独立交易原则进行协商确认达成协议,实行预约定价管理。

3)对总部企业从财政部门及其他部门取得的具有专项用途财政性资金,符合相关条件的,可以作为不征税收入,在计算应纳税所得额时从收入总额中减除。

4)对金融企业涉农贷款和中小企业贷款按照规定比例计提的贷款损失专项准备金,在规定时限内准予在计算应纳税所得额时扣除。

5)对批准设立在县内的小额贷款公司,在规定期限内可比照金融企业执行涉农贷款和中小企业贷款损失准备金税前扣除政策。

 

7)入驻的创业投资企业采取股权投资方式投资于未上市从事环境保护、节能节水、生态环境建设、旅游开发、新能源、新材料的中小高新技术企业2年以上的,可以按照其投资额的70%在股权持有满2年的当年抵扣该创业投资企业的应纳税所得额;当年不足抵扣的,可以在以后纳税年度结转抵扣。【出自《关于印发<于都县鼓励总部经济发展的若干政策(试行)>的通知》(于办字〔2016〕202号)5页第10点

68.突出人才奖励对经认定的总部企业高级管理和高级专业技术人才的收入,按其在本地缴纳的工资薪金个人所得税地方所得部分,县财政给予全额奖励;按其在本地缴纳的利息、股息、红利个人所得税地方所得部分的80%给予奖励。参政议政方面,在劳模、先进、“两会”代表按比例给予适当名额。【出自《关于印发<于都县鼓励总部经济发展的若干政策(试行)>的通知》(于办字〔2016〕202号)6页第11点

69.对引进单位及人员的奖励。对引进纳税达500万元以上的总部经济按企业年度纳税县实得部分的10%奖励给引进单位,其中3%奖励给实际引进人员,连续奖励5年,奖励引进人员个人部分不超过20万元。如引进总部经济有固定资产投入的相关奖励,则按相关文件执行,可就高不就低,但不重复奖励。【出自《关于印发<于都县鼓励总部经济发展的若干政策(试行)>的通知》(于办字〔2016〕202号)6页第12点

五、平台方面

70.搭建企业公共平台。加快小微企业信用服务平台建设,实现信用评级及有关信息共享。鼓励新建(创建)检测检验、研发设计、外贸进出口、信息技术、服务外包、电子商务、管理咨询等各类公共服务平台和各级示范基地(园区、平台),按服务本县企业数、创建等级等情况给予最高不超过50万元的补助。〔牵头单位:县工业园区管委会,配合单位:县工信局、县商务局、县民企局、县发改委、县教科体局【出自《关于印发<于都县关于精准帮扶企业若干政策措施的意见(2016-2018年)>的通知》(于字〔2015〕76号)6页第8点

71.鼓励科技创新平台建设。对新认定的省级科技企业孵化器等创新载体补助20万元。鼓励高校院所技术转移中心在于都县设立技术转移平台。对省级以上创新载体在于都县设立分支平台,服务于都的企业,经认定后给予每家10万元的奖励。对全县发展有重大促进作用的平台,可实行“一事一议”。〔牵头单位:县教科体局,配合单位:县工信局、县财政局、县工业园区管委会、县民企局、县发改委〕【出自《关于印发<于都县关于精准帮扶企业若干政策措施的意见(2016-2018年)>的通知》(于字〔2015〕76号)13页第22点

72.在纺织服装产业综合体设立质量检测中心。实现产品本地化检测,更好地为纺织服装企业提供便捷、快速、低成本服务。对新建的省级以上(含省级)检测中心、技术研发中心,按照其检测、研发设备投资总额的20%给予一次性补贴(最高不超过300万元人民币)。【出自《关于印发<于都县扶持纺织服装产业集群发展若干政策(2017-2020年)>的通知》(于发〔2017〕3号)9页第1点

六、招商方面

73.着力引进重大项目。对经认定的产业带动强、投资额度大的世界500强、行业龙头、重大央企、战略性新兴产业、现代服务业(房地产除外)、军工等项目(工业、商贸项目投资额一般分别在5亿元、2亿元以上)和投资1亿元以上且填补我县空白的重大战略性新兴产业项目(先进设备),实行“一事一议”给予相应奖励。〔牵头单位:县商务局,配合单位:县工业园区管委会、县工信局、县民企局、县发改委、县重点办〕【出自《关于印发<于都县关于精准帮扶企业若干政策措施的意见(2016-2018年)>的通知》(于字〔2015〕76号)7页第11点

74.提高外资利用质量。对新引进的符合我县产业导向的外资项目,视项目实际运作情况,给予现汇进资300万美元(含)以上的企业不超过15万元的奖励;鼓励企业增资扩股,按现汇进资给予300万美元(含)以上企业不超过9万元的奖励。〔牵头单位:县商务局,配合单位:县工业园区管委会、县工信局、县民企局〕【出自《关于印发<于都县关于精准帮扶企业若干政策措施的意见(2016-2018年)>的通知》(于字〔2015〕76号)8页第12点

75.鼓励行业协会发展。鼓励“一群三主五新”产业组建行业协会(商会),给予组建经费一次性5万元补助;对财务制度健全且活动正常的协会(商会),每年给予5万元补助,连续补助三年;对积极联合争取县外知名协会(商会)来我县召开年会,取得较好反响的协会(商会),采取“一事一议”的方式给予相应补助。〔责任单位:县工信局、县工业园区管委会、县商务局、县民企局、县财政局、县工商联〕【出自《关于印发<于都县关于精准帮扶企业若干政策措施的意见(2016-2018年)>的通知》(于字〔2015〕76号)5页第7点和《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》(于字〔2016〕82号)第34页第103点

七、创新驱动政策

76.对被认定为国家、省、市级创新平台和载体的分别给予一次性300万元、20万元、10万元的补助。〔责任单位:县教科体局、工信局、发改委、财政局。〕【出自《关于实施创新驱动发展战略建设创新型于都的实施意见》(于发〔2018〕3号)2页第1点

77.对被认定为省、市级院士工作站的分别给予40万元、30万元奖励,对被认定为博士后科研工作站的给予40万元奖励;对组建或被认定为省级创新人才和团队的给予30万元奖励。〔责任单位:县委人才办、县人社局、科协、教科体局、财政局〕【出自《关于实施创新驱动发展战略建设创新型于都的实施意见》(于发〔2018〕3号)2页第2点

78.对获得立项的省级重大研发计划和科技协同创新体给予20万元配套支持;对获得的市级重大科技专项和重大科技改革项目,在县科技经费和工业发展基金中给予配套支持。〔责任单位:县教科体局、工信局、财政局〕【出自《关于实施创新驱动发展战略建设创新型于都的实施意见》(于发〔2018〕3号)3页第3点

79.对新认定的高新技术企业,给予一次性奖励20万元。对认定为国家科技型中小企业的给予一次性奖励5万元。〔责任单位:县教科体局、财政局〕【出自《关于实施创新驱动发展战略建设创新型于都的实施意见》(于发〔2018〕3号)3页第4点

80.对获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一、二等奖的,分别给予30万元、20万元奖励;对获得省级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一、二、三等奖的,分别给予20万元、10万元、5万元奖励;对获得市级自然科技奖、技术发明奖、科技进步奖一、二、三等奖的,分别给予5万元、3万元、2万元奖励。〔责任单位:县教科体局、工信局、财政局、发改委〕【出自《关于实施创新驱动发展战略建设创新型于都的实施意见》(于发〔2018〕3号)4页第2点

81.对获得专利授权和获得知识产权示范和优势的企业,对被列入国家、省级知识产权示范和优势企业的,分别给予奖励10万元、5万元;对获得国家知识产权局(含境外国家及地区)授权的发明专利奖励5万元/件,实用新型专利奖励0.5万元/件,外观设计专利奖励0.1万元/件,给予资助和奖励。〔责任单位:县教科体局、财政局〕【出自《关于实施创新驱动发展战略建设创新型于都的实施意见》(于发〔2018〕3号)4页第3点

82.对企业通过购买科技成果或专利技术首次实施,项目投产一年内纳税10万元以上,给予购买科技成果或专利技术的20%补助。最高30万元的一次性补助。〔责任单位:县教科体局、工信局、财政局、国资公司〕【出自《关于实施创新驱动发展战略建设创新型于都的实施意见》(于发〔2018〕3号)5页第4点

83.对企业、高等院校、科研院所及其他投资主体创办的众创空间,3年内发生的物管费、房租费、水电费、网络使用费等给予100%补贴;对入驻县创新创业(电商)园孵化培育的高新技术企业和科技型中小微企业,且成果在本县转化,其办公、研发、生产面积在200平方米以下的,3年内房租、物管费、水电费、网络使用费等给予100%补贴。对入驻县创新创业(电商)园和科技以企业孵化器、众创空间孵化培育的高新技术企业和科技型中小微企业。3年内入孵企业实际缴纳的税收按地方财政实得部分给予50%返还,用于支持入孵企业发展。对企业和创客围绕处研发项目需要外委托的科学仪器设备使用、检验检测、知识产权、数据分析、法律咨询、创业培训等科技创新服务费用,推荐申报市创新券给予补助,对符合条件的企业优先推荐申报上级科技计划项目。〔责任单位:县发改委、人社局、商务局、教科体局、财政局、工信局〕【出自《关于实施创新驱动发展战略建设创新型于都的实施意见》(于发〔2018〕3号)8页第3点

84.对工业项目当年设备实际投资在50万元及以上的(当年税局设备抵扣数据)给予设备额的1%奖励,在300万元及以上的给予设备额的2%奖励;对购买本县企业生产的设备再加1个百分点的奖励;对单台价值在200万元及以上的“机器换人”项目再加1个百分点的奖励;单个项目累计奖励额度不超过100万元。按信息化设备和研发投入总额的3%给予补助,单项补助最高不超过20万元。在工业发展专项资金中每年安排1000万元设立工业企业技改投资项目专项扶持资金,重点支持企业购置先进设备、实施“机器代人”示范、智能化改造等,对设备购置金额达到100万元以上的,按购置金额的2%给予补助,单个企业补助金额不超过200万元。加大信息化应用,对当年在软件、硬件、网络建设以及信息技术开发、咨询投入50万元以上的企业,县财政奖励2万元。〔牵头单位:县工信局,配合单位:县财政局、县工业园区管委会、县教科体局、县发改委〕【出自《关于印发<于都县关于精准帮扶企业若干政策措施的意见(2016-2018年)>的通知》(于字〔2015〕76号)12页第21点